白水江保护局局务会议(第四次)

文章来源:    作者:白水江       发布时间:2015-01-16     浏览量:

       为加强对人事工作的管理,管理局于2014年10月27日召开了局务会议。管理局局长袁峰晓、副局长谢宏余、黄晨翔、纪委书记何朝贵、党委委员范文安及组织人事科、办公室负责人参加了会议。局长袁峰晓主持会议,会议形成如下决定:
         一、严格出勤管理,增强工作人员的组织纪律性
      (一)局领导班子成员因公外出和请假必须填写因公出差审批单或请假条,向局长汇报并审批;局长外出时,由党委书记审批。
      (二)科级干部因公外出和请假
        1、科室、保护站(中心)正职因公外出或请假,必须填写因公出差审批单或请假条,向分管局领导汇报并经局长审批,送组织人事科备案;局长不在时,由党委书记审批。
        2、科室、保护站(中心)副职请假的,必须经正职同意,并经分管局领导或联系领导审批,送组织人事科备案。
    (三)一般工作人员请假
        1、科室、保护站(中心)严格按照管理制度规定审批权限审批一般工作人员请假。
        2、病假、事假、法定假等所有假,都要按程序报批请假手续。超出审批权限的,按照规定程序签署具体意见后由组织人事科报批。
    (四)监督管理
        1、由组织人事科靳继军、办公室杨培斌负责机关出勤抽检,对3次以上不在岗人员,进行全局通报,并待岗处理,同时追究所在科室主要负责人的责任。
        2、不按照程序履行请假手续、脱岗的,按旷工论处。
        3、凡因不请假、不报告,或因私自外出、在外超期滞留,延误工作的将给予通报批评,并视其情节、后果,给予相应的纪律处分。
        二、加强职工队伍建设,全面提升职工素质  
各科室、保护站(中心)负责对干部职工的教育、管理和培训,要把建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍,作为主要目标,在广大干部职工中有效开展“爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、真抓实干”的主题实践活动。
    (一)狠抓职工思想政治学习教育。一方面要严格坚持政治学习制度,确保学习时间、人员和效果三到位。另一方面,注重加强职工思想教育,强化爱岗敬业、无私奉献及爱国主义传统教育。
   (二)加强职工教育培训,提高职工文化和专业技术水平。鼓励职工通过自学、参加各类教育培训、成人高校函授学习等形式获得国家承认学历。
   (三)坚持在工作中传帮带,开展岗位培训,提高职工业务技能。对不能胜任本职工作的,要采取待岗或离岗培训等措施。
       三、严格工资福利审核发放。
工资福利工作涉及广大干部职工的切身利益,且政策性强。要本着对干部职工负责任的态度,坚持原则,严格执行工资福利政策,扎实做好各项工作,切实维护干部职工的合法利益。
       1、对于需经会议研究决定的事项,由组织人事科提交会议研究,按会议研究决定办理。
       2、对于符合中央、省相关工资福利及退休政策的常规事项,由组织人事科准确填写各类表册,呈送分管领导审核,经局长审签同意后上报主管部门审批。
      3、工资福利发放项目,经上级主管部门审批后,经分管劳资的副局长审核后,由局长审签通知计划财务科执行。
     四、退休人员丧葬事宜有关规定
为了做好我局退休人员去世后的丧葬工作、规范管理、明确职责,现作如下规定:
  (一)根据中央关于丧事改革的有关文件精神,我局退休人员去世后本着移风易俗的精神,不成立治丧机构,不开追悼会。是否举行遗体告别仪式,由家属自行决定,管理局尊重家属意见,努力协助家属做好丧葬工作。
  (二)退休人员去世后,局办公室、组织人事科、工会应积极协助、配合家属共同做好丧葬工作。
办公室职责:
        1、起草讣告,发布消息,并及时向分管领导报告。
        2、召集有关部门开会,协调研究丧葬具体事务,抓好落实。
        3、安排车辆,确保丧葬用车。
        4、参与慰问家属,做好安抚工作。
        5、主持遗体告别活动。
       组织人事科职责:
        1、派一名负责同志参加会议。
        2、参与慰问家属,征求意见,做好安抚工作。
        3、副处级以上老同志去世后向省厅老干处报告。
        4、查阅档案,起草生平简介,征求家属意见,并由分管领导审核。
        5、参加遗体告别活动。
        6、办理丧葬费、抚恤金、困难补助等事项。
局工会职责:
        1、派一名负责同志参加会议。
        2、参与慰问家属,做好安抚工作。
        3、协助家属布置告别厅、并参与丧葬活动的全过程。
        4、参加遗体告别等活动。
    (三)丧葬活动规定
        1、退休人员去世后,分别以管理局、局工会名义送花圈一个。
        2、退休人员去世,由局领导带领办公室、组织人事科、工会负责人上门吊唁,并参加、主持告别仪式。
        五、有关考核问题
        1、年度考核领导小组的组成
      由局领导班子成员,办公室、组织人事科负责人,3名职工代表组成,实行百分制。
        2、今年对各保护站(中心)的考核,按照年初签订的工作目标管理责任书考核进行;2015年将根据各保护站(中心)的工作性质、任务及特点分别制定考核办法,并在全局工作会议上签订。
        3、2015年将根据机关各科室的工作性质、任务及特点分别制定考核办法,并在全局工作会议上签订。
       六、内设机构“三定”问题
       2015年,将根据各保护站(中心)、科室的工作性质、任务,本着以人为本、人人有责、各尽其能的目的,确定内设机构“编制、岗位、职责”。将对各单位人员编制、岗位、职责进行重新摸底设岗,并提出保护站(中心)、科室的用人方案。


       主持人:袁峰晓
       记录人:杨培斌                     
        参加人:袁峰晓、谢宏余、黄晨翔、何朝贵、范文安、靳继军
杨培斌