白水江保护局关于严明工作纪律的通知

文章来源:    作者:管理局       发布时间:2017-03-07     浏览量:

各保护站(中心)、机关各科室:
    为进一步加强工作纪律,转变机关工作作风,提高工作效能,树立纪律严明、诚实规矩、廉洁高效的机关工作人员形象,现就严明工作纪律有关事项通知如下,请严格遵照执行。
一、严格执行规章制度
(一)严明工作纪律
机关工作人员要严格执行工作纪律,遵守办公秩序,严禁在工作时间上网聊天、打牌、炒股、玩游戏、看电影、网购等与工作无关的活动;不准在工作时间串岗、脱岗、扎堆聊天;上班时间、工作日午休和公务出差期间一律不准参与打牌、打麻将等活动;平时接待服务对象要使用文明用语,坚决杜绝“生、冷、硬、横”行为,树立文明办公的良好形象。
(二)严格考勤制度
机关工作人员要严格执行上下班纪律,不迟到、不早退、不旷工。分管领导要加强对分管科室和工作人员的日常监管,纪检监察部门不定期对干部职工执行纪律制度情况进行检查,上班时间检查不在岗而未请假的,按缺勤处理。
  (三)严格请销假制度
   1.严格遵守考勤纪律,严格履行请销假手续。机关工作人员因事因病不能上班、因公因私外出均应事先请假。
   2.局主要领导外出严格执行省林业厅请销假制度,班子成员有事须向局主要领导请假,同时告知相关部门(组织人事、分管部门)。
   3.科室负责人有事须向局长请假,告知分管领导,并安排好科室日常工作。
   4.机关工作人员请假半天以内的,向科室负责人请假;请假一天及以上的,须经科室负责人、组织人事科、分管领导签字同意,并报组织人事科备案。
   5.如确有特殊情况必须续假的,要在假期未满时提前办理续假手续。无特殊情况又未经组织批准超假,超假时间按旷工处理。
   6.机关工作人员正常年休假及产假、探亲假、婚假、丧假等,按有关规定执行。
   7.假期结束及时销假,并向组织人事科备案。
    8、管理局干部职工请假必须按组织人事科要求,按程序履行请假手续,无请假条的一律视为旷工处理。
   9.组织人事科指定专人负责对各科室请销假情况进行统计,对发现的违规行为要进行通报,每月10日前将上月考勤结果统计公示,接受监督,年终将今年汇总结果作为对科室及工作人员进行考核的依据。
  (四)严格值班制度
1.节假日和灾情值班由办公室统一安排实行轮流值班。
2.值班人员的主要职责是:自觉遵守值班时间,坚守工作岗位,保证信息畅通;做好来访人员的接待工作;接收保管好报刊杂志、文件资料;完成局领导交办的工作事项。
3.认真做好值班工作并负责做好值班记录,遇到紧急情况和重要事宜应及时向主要领导汇报,因值班人员未履行职责,造成重大事件迟报、漏报的,由值班人员承担相应责任。同时要严格执行保密管理制度,做好本单位的安全保卫工作。
  (五)规范公务活动
1.规范下基层调研活动。局领导干部下基层调研时,原则上只安排相关科室人员陪同。
2.规范外出学习、培训、考察以及开展业务活动。局机关干部外出学习、培训、考察活动要注重实效并且将外出学习、培训、考察向管理局组织人事科提交一份学习心得体会,对人员要从严控制,经费要按规定执行。严格实行外出学习考察及开展业务活动的事前审批、事后报告制度。严禁以各种名义和方式变相旅游。
3.规范会议办理。要严格会议审批制度。严格控制会议数量和参会人数,可合并召开的会议尽量合并。严格控制会议时间,提倡开短会、讲短话,提高会议效率。局领导主持召开或出席的会议,相关单位必须严格按照通知要求组织人员参会,不得缺席和擅自安排他人代会。确有特殊情况应提前向局领导请假。
4.规范公务接待。按照管理局《来客接待制度》要求,对来局检查指导工作的上级部门和友邻及兄弟单位参观考察人员,坚持“有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费”的原则,一律在机关食堂安排就餐。局领导及机关工作人员下基层单位工作的,一律在基层单位职工食堂和客房食宿,期间杜绝上烟酒,就餐按早餐1元,午晚餐各4元缴纳伙食费,住宿按管理局规定执行。
5.规范出差管理。公务出差要先填写公务出差(公车派遣)审批单,由分管同志提出意见,经分管办公室的负责同志同意审批后方可执行。局办公室会同计财科负责局机关公务出差和差旅费管理。
二、严格执行党风廉政建设纪律要求
全体机关工作人员要严格执行中央“八项规定”和省委省政府、省林业厅及管理局有关规定要求,认真履行职责,增强核心意识、纪律意识、责任意识和大局意识。严禁出现不担当、不负责、不作为行为;严禁收受服务对象赠送的土特产、礼品、礼金、有价证券及以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;严禁利用婚丧等事宜借机敛财;严禁组织和参与赌博活动;严禁公车私用、私驾公车、酒后驾车、无证驾车;严禁用公款组织外出旅游;严禁超标准接待、同城相互吃请和其他娱乐消费、健身活动;严禁工作日用餐饮酒。要坚决克服纪律松驰、工作拖延、自由散漫、懒散拖拉等违纪违规、消极怠工现象,确保各项工作顺利开展。
三、严格责任追究制度
局分管领导要负责对科室人员的监督考核,实行责任制和问责制,要一级抓一级,一级对一级负责,从根本上解决纪律不严、作风涣散的问题,向群众提供高效、优质、便捷的服务。日常督查工作由纪委牵头实施,随时对各科室、基层各单位的工作纪律执行情况进行监督检查,对发现的问题,除及时进行纠正并通报外,要按管理局有关要求进行严肃处理。
特此通知



甘肃白水江国家级自然保护区管理局
2017年1月23日